一张张顺手拍的相片、一首首随心唱的红歌……在闻名餐饮企业海底捞，严厉的党建主题融入轻松生动的日常，用润物无声的“赤色力气”，将党的政治优势与安排优势转化为企业的开展优势，为企业高水平质量的开展注入连绵不断的内生动力。
海底捞，从一家1994年在四川简阳发家的小火锅店，生长为现在具有超1300家门店、17万余名职工、年营收打破400亿元的餐饮巨子，在三十余载的生长暗码中，“党建红”一直是贯穿开展的明显底色。尤其是立异推出“随”系列党建活动，贴合广大党员喜爱与生长需求，以年轻化、互动化、沉溺式的活动方式，摒弃单调说教，打造“随时随地、随心随行”的活动场景，深受广大党员欢迎，赢得企业全员热心参与，成为海底捞党建作业的特征手刺。
“你看，这张是服务员小时为正在预备婚礼的顾客建立的喜庆打卡桌，送给顾客一个大大的惊喜!”在海底捞西安某门店，几张顺手抓拍的相片被贴上了“党员前锋岗”展板，引得不少职工停步点赞。
“这是我榜首次用镜头记载门店里身为党员的师傅。他总是提前到岗做好各种物料预备，只为让顾客吃上最好的火锅、享用最好的服务。”在海底捞上海某店，一名年纪小的职工的参赛著作在“顺手拍”活动中锋芒毕露。
一名囊中羞涩的顾客短促地来到门店求助，店司理榜首时间心照不宣，为其端上一份热火朝天的职工餐。在顾客的自动要求下，这一充溢尊重与温暖的瞬间被永久定格。
没有庞大叙事，只要普通感动。“顺手拍”活动鼓舞整体党员职工拿起手机，以镜头为笔、以印象为媒，用手机定格身边的赤色瞬间、岗位风貌与暖心故事。一张张相片，记载着党员们自动加班的背影、耐性服务的浅笑、手把手带教新人的专心，也定格着山河美景的生机盎然。这些来自一线的实在印象，经过企业才智党建渠道广泛传播，成为传递正能量的“微讲堂”，让“一名党员、一面旗号”的形象变得可感可知。
一位参赛者在自己的引荐语中写到：作为海底捞的党员职工，我一直饯别初心，用尊重与温暖传递好心，让担任体现在每一处服务细节里。
不少门店司理慨叹：“曾经总觉得党建离自己很远，现在用手机顺手一拍，身边的典范就在眼前。”
集团党委副书记徐慧彬介绍：“这些鲜活的资料，不只成为党建宣扬的生动教材，更转化为整体职工比学赶超的举动热潮，将‘服务至上、诚信运营’的理念深深刻在每个岗位上。”
每天下班后，海底捞哈尔滨某店的职工歇息间里，总会响起响亮的赤色旋律。这是“随心唱”活动的一个缩影——鼓舞党员职工以歌声表达对党的酷爱、对岗位的据守、对顾客的许诺。
在海底捞合肥某店，包含党员在内的职工们组成参赛部队，使用歇息时间会集操练。从重复打磨旋律、精准拿捏每一处转合，到逐字逐句咀嚼歌词、体悟其间深重的家国情怀，每一次排练都是一场直击心灵的精力洗礼，更是一次拉近间隔、增进友情的暖心互动。
有着二十年党龄的韩明辉，凭仗一首浸透厚意的《红星照我去战役》在活动中锋芒毕露，斩获奖项。捧着唱吧小音响奖品的他，眉宇间难掩高兴，“唱红歌唤醒了我军旅生计最滚烫的回忆，虽已脱下戎衣，但红星指引的方向从未改动。我会把这份热血与忠实带到服务岗位，退伍不褪色，用举动饯别党员初心。”
从《歌唱祖国》到《团结便是力气》，从《我和我的祖国》到《我喜欢你，我国》，一首首耳熟能详的歌曲，在锅碗瓢盆的交响中分外动听。不少素日里腼腆内敛的职工，在悠扬歌声中逐渐翻开心扉；来自四面八方的同伴，在一起的赤色旋律中找到深深的情感共识。
“随心唱”不只唱出了党员职工的心声，愈加强了党安排的凝集力。“在海底捞作业28年了，‘随心唱’活动让我从头感受到初心的力气。”海底捞某门店司理刘女士说。
“红歌里有故事、有力气，唱着唱着，心就聚在一起，干活更有劲头了。”一位入职海底捞16年的党员店司理表明，赤色旋律不只丰厚了职工的精力文化日子，更在耳濡目染中厚植了家国情怀，将爱党爱国的热心转化为服务顾客、贡献社会的实际举动。
“顺手拍”聚集典范亮光，“随心唱”凝集人心力气。以“随”系列活动为枢纽，海底捞打破了党建与事务交融的“壁垒”，将党建融入日常生产运营和职工日子的每一个细节中，完成了思维引领与企业文化同频、党员演示与岗位建功同步、安排凝集与团队建造同向。
近年来，海底捞集团坚持“党建引领建强企业”理念，全面发动“思维铸魂、固本强基、典范领航、交融赋能”四大举动，全力打造“红海前锋”党建品牌，构建高质量党建作业系统。集团党委先后被成都市委、四川省委“两新”工委赞誉为“先进底层党安排”，接连七年上榜全球餐饮品牌价值25强，荣获“全国文明单位”称谓。
在党建引领下，企业运营稳步攀升，服务质量继续优化，广大党员在一线亮身份、践许诺、作榜样，带动整体职工以奋斗者的姿势，在普通岗位上发明不普通的成绩。2025年，海底捞完成收入432.25亿元，同比增加1.1%；其外卖事务收入达26.58亿元，同比增加111.9%；其他餐厅营收达15.21亿元，同比增加214.6%。这一些数据的背面，离不开海底捞经过党建赋能、战略立异、生态协平等多维度发力，推进企业从规划扩张向质量提高的严峻改变。
海底捞将“公民至上”理念贯穿一直，把职工开展作为重要方向，把“双手改动命运”执行到职工生长进程，构建完善的薪酬福利、技术训练、提升开展系统，执行子女教育补助、大学圆梦奖学金、爸爸妈妈补助、住宅保证、人道主义救助等多项福利，关怀关爱职作业业和日子，为10万余名职工供给安稳作业岗位与生长时机，让职工同享企业未来的开展效果。2025年，海底捞发放亲子补助、爸爸妈妈奉养补助、抚育补助7800万元，发放大学“圆梦奖学金”550万元，帮扶困难党员和职工共132万余元惠及42人。
“党建做实了便是生产力，做强了便是竞争力，做细了便是凝集力。”海底捞集团党委书记郝军表明，下一步，将继续优化“随”系列活动内容，探究更多党员、职工脍炙人口的活动方式，推进党建作业与公司开展的深层次地交融，让“党建红”愈加明显地引领服务优化，为非公企业党建作业高水平质量的开展注入更多的鲜活才智与实干力气。
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